Jakarta (pilar.id) – Saat berulang tahun, kebanyakan orang pasti ingin menghabiskan harinya dengan keluarga, sahabat, dan orang tersayang. Banyak sekali hal yang ingin dilakukan di hari spesial tahunan ini, lantas bagaimana jika hari ulang tahunmu jatuh di hari kerja? Tentunya segala rencana harus tertunda hingga jam pulang kerja.
Belum banyak perusahaan yang melihat ini sebagai hal penting. Algoritma Data Science School memahami keinginan tersebut dengan memberikan Birthday Leave atau cuti ulang tahun untuk seluruh karyawannya yang berulang tahun.
“Program cuti ini akan berlaku mulai 1 Agustus 2022, siapapun yang berulang tahun boleh mengambil cuti 1 hari di hari ulang tahunnya dan menghabiskan hari spesial bersama keluarga, sahabat, dan orang tersayang dengan tenang tanpa terganggu dengan urusan pekerjaan,” kata Direktur Algoritma Data Science School Nayoko Wicaksono, Senin (1/8/2022).
Menurutnya, perasaan diperhatikan dan dihargai oleh perusahaan sebagai personal adalah hal yang selalu ingin ditumbuhkan perusahaan kepada seluruh karyawannya. Birthday Leave adalah satu dari beberapa hal yang diberikan Algoritma dalam mengapresiasi kinerja karyawan.
“Birthday Leave ini diberikan sebagai bentuk apresiasi kami dengan apa yang telah mereka berikan kepada perusahaan. Memberikan karyawan waktu untuk merayakan hari penting bersama keluarga seperti ini sangat penting untuk menunjang kehidupan kerja yang seimbang (work-life balance) bagi karyawan,” ujarnya.
Sebelumnya, setiap kali ada karyawan yang berulang tahun ada beberapa hal yang rutin dilakukan, seperti mengucapkan selamat ulang tahun di grup, memberikan kue ulang tahun, dan foto bersama.
Saat kasus pandemi covid-19 sedang tinggi-tingginya dan diwajibkan untuk WFH (work from home), kue akan dikirimkan ke rumah karyawan.
Interaksi-interaksi positif yang tercipta di lingkungan kerja dalam momen ulang tahun seperti ini dapat mempengaruhi ikatan emosional karyawan pada perusahaan.
Salah satu karyawan Algoritma mengungkapkan perasaan bahagianya tiap kali berulang tahun di Algoritma. “Saya senang dengan apa yang selalu diberikan oleh Algoritma kepada karyawan yang berulang tahun, apalagi dengan adanya cuti ini saya merasa semakin diperhatikan oleh perusahaan,” ungkap Safa, yang tahun ini memasuki tahun keempatnya bersama Algoritma.
Birthday Leave adalah salah satu terobosan reward yang layak untuk diterapkan di banyak perusahaan di Indonesia dalam mendukung work-life balance. The Corporate Executive Board merilis hasil surveinya terhadap 50.000 karyawan di berbagai perusahaan di dunia.
Hasilnya, karyawan yang merasakan work-life balance akan bekerja 21 persen lebih keras dibanding mereka yang merasakan kejenuhan tanpa kesempatan cuti. (her/din)
