Jakarta (pilar.id) – Direktur Utama PT Brantas Abipraya (Persero), Sugeng Rochadi, berhasil meraih penghargaan bergengsi sebagai salah satu TOP 100 CEO 2023 versi Infobank. Penghargaan tersebut diberikan sebagai pengakuan atas inovasi dan transformasi yang terus dilakukan oleh Sugeng selama memimpin Brantas Abipraya.
Penghargaan ini diwakili oleh Direktur Operasi II Brantas Abipraya, Purnomo, yang menilai bahwa kemampuan Perusahaan untuk menghadapi perubahan, terutama dalam menghadapi krisis kesehatan akibat COVID-19, menjadi faktor penentu utama.
Purnomo menyatakan, “Sebagai langkah untuk mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui kontribusi kami dalam membangun infrastruktur unggul di era vuca, di bawah kepemimpinan Bapak Sugeng Rochadi, Perusahaan terus bertransformasi dan beradaptasi untuk mempertahankan kelangsungan usaha.”
Salah satu kriteria penilaian untuk penghargaan ini adalah kemampuan perusahaan bertahan dan beradaptasi selama pandemi COVID-19. Peran pemimpin atau CEO dianggap krusial dalam menciptakan nilai-nilai perusahaan, memiliki pengalaman luas, berhasil melakukan transformasi, menghadapi tantangan, dan mampu mengelola krisis. Pemimpin yang mampu mencapai hal tersebut diyakini dapat membawa perusahaan untuk tetap bertahan, berkembang, dan beradaptasi dengan baik di era disrupsi.
Sugeng juga menyampaikan rasa terima kasihnya atas apresiasi yang diberikan kepadanya sebagai salah satu TOP 100 CEO 2023 versi Majalah Infobank. Dia sangat menyadari bahwa pencapaiannya ini tidak terlepas dari kerja keras dan kecerdasan para insan Brantas Abipraya.
Brantas Abipraya terus melakukan perbaikan dalam proses transformasi perusahaan, terutama dalam Transformasi Bisnis dan Transformasi Sumber Daya Manusia.
Hal ini tercermin dalam peningkatan kompetensi dan penguatan peran strategis, dengan salah satu langkahnya adalah memperkuat nilai-nilai inti AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di sektor konstruksi, Brantas Abipraya berkomitmen untuk melakukan transformasi budaya AKHLAK secara menyeluruh di seluruh lingkungan perusahaan.
Hal ini bertujuan untuk membentuk pemimpin di masa depan yang berakhlak, inovatif, bermotivasi tinggi, dan memiliki pemahaman yang baik terhadap risiko.
Purnomo menutup pernyataannya dengan mengatakan, “Sebagai perusahaan BUMN di sektor konstruksi, Brantas Abipraya berkomitmen untuk terus menghasilkan talenta dengan kompetensi unggul, daya saing tinggi, dan prestasi yang tinggi, sambil tetap berpegang pada landasan budaya BUMN, yaitu AKHLAK. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan dalam mendukung pembangunan infrastruktur di Indonesia.” (riq/hdl)
