Jakarta (pilar.id) – PT Transjakarta kembali menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui kerja sama dengan Universitas Paramadina.
Melalui program beasiswa Transjakarta Cendikia, sepuluh karyawan terpilih berkesempatan melanjutkan pendidikan Strata 1 (S1). Acara peluncuran program ini diselenggarakan di Kampus Universitas Paramadina, Cipayung, pada Jumat (13/9/2024).
Rektor Universitas Paramadina, Prof. Didik J. Rachbini, menyatakan bahwa program ini memberikan kesempatan bagi karyawan PT Transjakarta, termasuk anak-anak mereka, untuk menempuh pendidikan S1. Universitas Paramadina berkomitmen menyediakan lingkungan akademik yang mendukung pengembangan SDM di Transjakarta.
“Kami siap menciptakan iklim akademis kondusif bagi karyawan PT Transjakarta sebagai bagian dari BUMD DKI Jakarta, sehingga mereka dapat menjadi SDM unggul,” ujar Prof. Didik.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa ada lima program studi yang ditawarkan, yakni Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, Desain Komunikasi Visual, Psikologi, dan Manajemen. Fleksibilitas waktu kuliah juga diberikan, dengan opsi perkuliahan malam atau akhir pekan, sehingga karyawan tetap bisa bekerja secara optimal.
Program beasiswa ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme dan keterampilan karyawan PT Transjakarta, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada kualitas layanan transportasi publik di DKI Jakarta. “Kami menyambut baik kerjasama ini sebagai langkah untuk menciptakan generasi yang andal,” tambahnya.
PT Transjakarta saat ini memiliki lebih dari 6.500 karyawan, namun sebagian dari mereka belum menyelesaikan pendidikan S1. Program beasiswa yang dimulai sejak 2019 ini memberikan kesempatan bagi karyawan terpilih untuk melanjutkan pendidikan dan memperkuat semangat belajar di lingkungan perusahaan. (hdl)
