Jakarta (pilar.id) – Dalam rangka mewujudkan smart governance, Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) menggelar perlatihan dasar bagi para CPNS BKKBN.
Pelatihan dasar tersebut dilakukan dengan mendekatakan teknologi informasi. Sehingga para calon PNS akan bisa melaksanakan smart governance sesuai amanat undang-undang.
“Sebagai pelayan masyarakat, Pegawai Negeri Sipil di era revolusi industri 4.0 harus dapat responsif terhadap perkembangan teknologi yang kini memasuki tantangan fenomena disruptive innovation,” kata Sekretaris Utama BKKBN Tavip Agus Rayanto dikonfirmasi di Jakarta, Senin (19/9/2022).
Tavip menyebutkan, sebanyak 333 orang CPNS di lingkup BKKBN mengikuti pelatihan dasar tersebut. Dengan rincian 276 orang CPNS golongan III dan 57 orang Golongan II, sebagai upaya membentuk fondasi PNS yang kuat, profesional dan karakternya dibentuk oleh sikap dan perilaku bela negara.
Pelatihan yang berlangsung dari tanggal 9 September-26 Desember 2022 itu, diselenggarakan secara distance learning karena COVID-19. Pelatihan akan menuntut seluruh CPNS memiliki literasi digital.
Sehingga dapat aktif, adaptif, fleksibel dan selalu berinovasi mengikuti perkembangan teknologi, sesuai dengan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021.
“Peserta Pelatihan akan diminta berpartisipasi aktif pada tiap tahapan penyelenggaraan pelatihan dengan memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dikombinasikan dengan pembelajaran yang terintegrasi secara nasional dalam sistem informasi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), yang telah dikembangkan oleh Lembaga Administrasi Negara,” kata Tavip.
Tavip menambahkan, penguatan literasi digital para peserta, juga diikuti dengan pembentukan akrakter PNS yang difokuskan ke dalam empat agenda yakni sikap perilaku bela negara, agenda nilai-nilai dasar PNS, kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance dan habituasi.
BKKBN juga membentuk nilai dasar PNS dengan Core Value ASN yang telah diluncurkan Presiden Joko Widodo pada tahun 2021 yaitu BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
“Saya berharap, internalisasi Core Value BerAKHLAK tidak hanya untuk mendukung dan meningkatkan kompetensi serta pencapaian kerja individu, namun juga mendukung pelayanan publik BKKBN kepada masyarakat sesuai employer branding ASN ‘Bangga Melayani Bangsa’,” ujarnya. (fat)
